有極多非標自動化設(shè)備企業(yè)的發(fā)展思想、企業(yè)方針，不是在長時間發(fā)展和實踐中沉淀和提高的成就，而只是便捷仿造的結(jié)果，許多實施“團結(jié)、突破、拼搏”等放之四海皆準的標語式用詞，沒融入企業(yè)本身的特點，沒企業(yè)的特點;部分單位經(jīng)常拿來，比葫蘆畫瓢，將有些功成企業(yè)的技巧當模范，原封不動的粘貼，但結(jié)果經(jīng)常是東施效顰、水土不服。

　　還有就是、非標自動化設(shè)備企業(yè)文化全面企業(yè)在提煉本企業(yè)的思想方針時，包含了不同的內(nèi)容與思想：職責、方針、重要價值觀、遠景、作風等等，不一而足。

　　什么都涵蓋，什么都不缺，但重點不杰出，看起來很零亂，搞得大伙云里霧里，不知道企業(yè)的文化究竟有哪些。

　　之后、流于形式，言不由衷很多非標自動化設(shè)備企業(yè)熱衷于做表面功夫，追潮流、搞花架子的，大部分精力用在品象維護和推銷上，企業(yè)標語倒是很奪眼，廣告牌處處可見，企業(yè)駐地彩旗飄蕩、標語貼滿了墻壁，但也只是坐而論道，只停在推廣里，實行少。

　　非標自動化設(shè)備企業(yè)文化確立與企業(yè)制度脫離，職工的作為與企業(yè)方針背道相馳。